技術人才

        森田化工是一家高技術含量的企業(yè)，對技術的研究開發(fā)始終視為第一生產力，因此，森田化工一直以來都非常重視技術人才的招聘、培養(yǎng)和儲備，已形成了人才培養(yǎng)體系，特別是高層次技術人才，是本企業(yè)技術創(chuàng)新、市場競爭的核心力量，其數(shù)量和質量決定著森田化工在行業(yè)競爭中的地位，直接推動森田化工在重防腐油漆涂料領域的創(chuàng)新和快速發(fā)展。
        森田化工技術中心的工程師們經過幾年的艱苦奮斗，取得了豐碩的技術成果，使企業(yè)的經濟效益躍上了新的臺階，也使森田化工重防腐油漆涂料方面的研究開發(fā)走上了良性發(fā)展的道路。
        本公司現(xiàn)有專業(yè)重防腐油漆涂料工程師25名，高級重防腐油漆涂料工程師2名，客座重防腐油漆涂料博士2名，客座重防腐油漆涂料博士生導師1名。

檢測試驗裝備

        森田化工的檢測試驗裝備齊全，擁有一批國內外先進、精密的試驗裝置和測試儀器，并擁有目前較先進的配方工藝設計計算機分析系統(tǒng)，能為不同用戶對重防腐油漆涂料產品的性能及施工工藝的不同要求進行優(yōu)化配方設計，經過先進的試驗手段和精確的檢測程序，能最大限度的滿足客戶的各種需求。
        先進的儀器加上精湛的實驗技術，是森田重防腐油漆涂料產品品質不斷提高的有力保障，也是森田產品長久獲得廣大用戶認可和大力支持的堅實基礎！

技術管理

        針對我國重防腐油漆涂料品牌的國際競爭能力不足、技術產業(yè)人才缺乏、人才培養(yǎng)不適應市場需求的實際，森田化工鼓勵在人才招聘以及人才培養(yǎng)體制、考核機制、激勵機制等方面進行大膽創(chuàng)新；鼓勵進行跨學科、跨行業(yè)、跨區(qū)域合作模式探索；鼓勵與相關領域的有關機構進行上下游、學研產聯(lián)合發(fā)展；鼓勵企業(yè)技術部門與專業(yè)用戶共同合作參與技術革新，以能更好的滿足客戶的需求、形成特色競爭優(yōu)勢，從而使我們的生產技術、試驗手段、技術培訓、管理水平等方面達到或接近國際先進水平。
        同時，森田化工也為重防腐油漆涂料科學領域人才的培養(yǎng)起到示范、輻射作用，促進高校學科專業(yè)結構調整，為教學、科研人員提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，促進高?？萍汲晒D化及產業(yè)化。